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楼主: arto
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振兴安福经济、发扬安福文化必须批判和破除官本位意识

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发表于 2010-4-21 13:03:23 | 只看该作者
官本位思想主导,升迁的决定权掌握在长官手里,下级不得不巴结上级,这就造成了官场送礼的习气;而商人经营若得不到官府支持会遇到许多麻烦,商人贿赂官员,官员从中谋利,于是官商勾结。
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发表于 2010-5-28 13:17:30 | 只看该作者
中国人在国内崇拜权势,渴望成功;欺软怕硬,媚上压下;除了做主,就是做奴;根本不会做人,不要说大写的人,就是连一个平实的人都做不来.每一个中国人都很精明乖巧,都很明哲保身,都自以为是或自轻自贱,自作聪明.中国有句古话:"吃得苦中苦,方为人上人.中国人人人都想出人头地,做个人上人,起点就压根儿没有想过人应该平等相处.走进有3个以上的中国人的工作团队,我们只要用肉眼就能很快判断出这3个中国人中谁是头,因为,中国的头大到国家领导,小到一组之副长,都会有官腔流出.都很有腔调.
讨论富士康公司是否是"血汗公司"已经没有意义,中国的低层每天面对的周遍比自己地位高小半级的"上司",领受的就是傲慢,轻蔑,鄙视;不会得到好心情.低层民众面对比他更弱小的,也一样对待!中国地大物不博,人多空间狭,权力政治,资源垄断,话语垄断,宣泄渠道阻断,人人都活得很压抑,不阳光.因此中国人待人接物都很刻薄.这种族群,实在是不讨其他族群的喜欢.因此,企图在异国他乡做有尊严的人只是梦想!富士康公司在创吉尼斯记录,这种情况在成熟的国度,会引起国内劳工组织和民众的同仇敌忾的声援抗议!在自私,冷漠,压抑的中国,只不过成了饭桌上聊天的谈资,事不关己,做个看客最安全.说到根:中国大多数活得压抑的人还很幸灾乐祸的呢!这个族群是个愚昧\冷漠\自私的族群.很悲哀的!!!
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